IL PROGETTO
Il progetto THRIVE@WORK vuole promuovere la prevenzione dello stress e il benessere sul lavoro incoraggiando i professionisti delle Risorse Umane, i formatori della formazione professionale ed i titolari di aziende a dedicare risorse e investire in programmi per il benessere psicosociale del proprio personale. Sulla base delle attuali percezioni, intenzioni, sfide ed esigenze sulla questione del benessere sul lavoro, svilupperemo un programma di formazione, condurremo laboratori pilota per testare e valutare il programma e creare la piattaforma online THRIVE@WORK per i professionisti delle risorse umane e chiunque altro sia interessato a promuovere il benessere sul posto di lavoro.
Tutti i prodotti e le azioni del progetto saranno appositamente progettati per promuovere la formazione continua dei responsabili delle risorse umane sui programmi di benessere per sostenere e migliorare il benessere fisico e psicologico dei dipendenti, ridurre lo stress correlato al lavoro e, in definitiva, migliorare la produttività, l’efficienza e l’impegno del personale .
Questi obiettivi saranno perseguiti attraverso lo sviluppo delle seguenti risorse:
Un manuale (EU Handbook) per lo sviluppo di programmi di benessere
con le buone pratiche, le attuali lacune e una guida pratica per i professionisti delle risorse umane per la promozione del benessere sul posto di lavoro;
Il Programma di Formazione e Mentoring THRIVE@WORK
con presentazioni, un manuale, video, strumenti di autovalutazione, una biblioteca online ed esercizi di Mindfulness guidati;
La piattaforma online THRIVE@WORK
una piattaforma per la formazione online in cui sarranno disponibili ed accessibili le risorse di progetto e attraverso la quale si potranno avviare discussioni e scambi sulla tematica del benssere a lavoro.
