Partners

Coordinatore

GrantXpert Consulting

Cipro

GrantXpert Consulting è un’organizzazione di consulenza, ricerca e formazione professionale con sede a Cipro, con un’esperienza cumulativa di oltre 30 anni nei programmi di finanziamento europei e nazionali. La missione del team è quella di fornire soluzioni, derivanti da partenariati strategici multidisciplinari a livello europeo, per affrontare le nuove sfide europee in ambito sociale, digitale e ambientale. Il team ha una comprovata esperienza di base nella formazione professionale e degli adulti e nei servizi di consulenza alle organizzazioni locali e dell’UE, oltre a un’esperienza consolidata nell’implementazione di lavori di ricerca su temi imprenditoriali, aziendali, sociali/psicologici e altri temi educativi. Attualmente, la rete di partner dell’UE è composta da più di 900 partner in tutti gli Stati membri e si arricchisce continuamente. Il team comprende 14 professionisti esperti, con un variegato portfolio di ricerca e formazione.

Persone di riferimento:

Celia Hadjichristodoulou, celia@grantxpert.eu

Marianna Demosthenous, marianna@grantxpert.eu  

Job-Pairs

Grecia

Job-Pairs è un’organizzazione no-profit pluripremiata fondata nel 2013 da Maria Vakola e Ioannis Nikolaou, entrambi professori dell’Università di Economia e Commercio di Atene. L’organizzazione ha lo scopo di responsabilizzare laureati e giovani professionisti, aiutarli a entrare nel mercato del lavoro e a crescere ulteriormente nel mondo del lavoro, facendo da “ponte” tra loro e i dirigenti. Negli ultimi anni, più di 1.500 giovani hanno ricevuto servizi di mentoring e più di 900 dirigenti hanno partecipato come mentori. L’iniziativa è stata sostenuta da 26 aziende multinazionali e greche e da importanti organizzazioni come la Greek People Management Association. Job-Pairs ha ricevuto due premi per la sua innovatività nel contrastare la disoccupazione giovanile (HR Excellence Awards 2014 della Hellenic Management Association e HR Awards 2015 di Boussias Communications). Il team è composto da psicologi dell’organizzazione e professionisti delle risorse umane, impegnati in processi di mentoring come strumenti per favorire occupazione e sviluppo professionale.

Persona di riferimento:

Maria Angelopoulou, maria_angelopoulou@yahoo.com

CESIE

Italia

Il CESIE è un Centro europeo di studi e iniziative con sede a Palermo, in Sicilia. È un’organizzazione senza scopo di lucro, apolitica e non governativa. È stato fondato nel 2001, ispirandosi all’opera e alle teorie del pacifista Danilo Dolci (1924-1997). Il CESIE collega contesti locali, nazionali e internazionali ed è impegnato a stimolare lo sviluppo e il cambiamento in ambito educativo, culturale ed economico attraverso la creazione e l’utilizzo di strumenti e metodi innovativi. Il CESIE è attivo quotidianamente nel campo della promozione occupazionale e dell’inclusione sociale di gruppi svantaggiati (ad esempio, persone con background migratorio e appartenenti a minoranze etniche, persone con disabilità, persone che vivono in condizioni di svantaggio socio-culturale, ecc.).

 

Persona di riferimento:

Francesca Conti, francesca.conti@cesie.org

CATRO

Bulgaria

CATRO Bulgaria è una società di consulenza per le risorse umane leader in Bulgaria, parte di un più ampio gruppo internazionale di consulenza per l’istruzione e la formazione – dieBerater®. Basandosi su questa esperienza internazionale e combinandola con la competenza locale di esperti nazionali altamente qualificati, CATRO Bulgaria offre ai suoi clienti un importante know-how nella ricerca di talenti per esperti e manager, nel career coaching per lo sviluppo personale, nel cambiamento organizzativo, nella consulenza per le risorse umane nel campo della gestione delle prestazioni, nel coinvolgimento dei dipendenti, nell’employer branding. Inoltre, l’organizzazione fornisce programmi di formazione olistica per lo sviluppo del potenziale di leadership, dell’intelligenza emotiva, della gestione dello stress e del tempo, dell’equilibrio tra lavoro e vita privata, programmi basati sulle neuroscienze e programmi di assistenza ai dipendenti per la consulenza psicologica a livello individuale e di gruppo, webinar e servizi di mediazione.

Persone di riferimento:

Anelia Dimitrova, a.dimitrova@catro.com;

Lilia Georgieva, l.georgieva@catro.com

PULSO Group

Belgio

Pulso Group è uno scorporo dell’Università di Leuven con filiali a Lisbona, Parigi e Atene e fornisce un’ampia gamma di servizi e prodotti legati al benessere psicosociale e alle risorse umane. Fondato all’inizio degli anni ’90 in Belgio, il Gruppo Pulso continua a crescere e a espandere i propri servizi in tutta Europa. Oggi PULSO opera attraverso società affiliate e partner in molti Paesi europei, tra cui Benelux, Francia, Germania, Portogallo, Grecia, ecc. Il Gruppo Pulso è riconosciuto a livello globale come un’azienda visionaria e innovatrice di riferimento nel campo dell’assistenza ai dipendenti e degli strumenti e servizi innovativi basati sull’evidenza per la valutazione e l’impatto del benessere psicosociale. L’azienda assiste le organizzazioni nello sviluppo e nell’implementazione delle loro strategie, politiche e programmi di benessere. I principali temi di intervento includono il benessere, lo stress e il burn-out, l’impegno, la resilienza, la soddisfazione (lavorativa), lo stile di vita, la cooperazione, l’attitudine alla sicurezza e il loro legame con la produttività.

Persona di riferimento:

Konstantinos Giannakopoulos, konstantinos.giannakopoulos@pulso-europe.eu

Institute of Development LTD

Cipro

L’IoD è un’organizzazione fondata nel 2003. Il suo obiettivo è promuovere una visione positiva delle esperienze di vita e di lavoro, incrementare la creatività, la resilienza, il benessere, l’impegno e le prestazioni complessive di individui e organizzazioni. La sua visione è quella di contribuire al miglioramento della qualità della vita della società attraverso lo sviluppo continuo dell’individuo, della famiglia, delle risorse umane delle imprese e delle organizzazioni educative. Per realizzare la sua visione, IoD offre un’ampia gamma di servizi quali ricerca, consulenza e formazione, nonché servizi per la gestione efficace delle risorse umane, che vanno dalla pianificazione strategica delle risorse umane allo sviluppo delle carriere e al supporto generale. Ha partecipato a numerosi progetti dell’UE che includono il ricorso alla psicologia positiva, la formazione del singolo, la creatività, le arti e lo sviluppo di competenze per l’occupabilità, con l’obiettivo di sostenere diversi gruppi target come giovani, studenti delle scuole elementari e superiori, genitori, insegnanti, formatori professionali, disoccupati e lavoratori.

Persone di riferimento:

Vicky Charalampous, vicky@iodevelopment.eu

Evie Michailidis,  evie.michailidis@iodevelopment.eu