PARTNERS

Coordinator

GrantXpert Consulting

Cyprus

GrantXpert Consulting is een Cypriotische advies-, onderzoeks- en opleidingsorganisatie voor beroepsonderwijs en -opleiding, met een cumulatieve expertise van meer dan 30 jaar in Europese en nationale financieringsprogramma’s. De missie van het team is om oplossingen te bieden, voortkomend uit multidisciplinair strategisch partnerschap op EU-niveau, om nieuwe Europese maatschappelijke, digitale en ecologische uitdagingen aan te pakken. Het team heeft een bewezen kernexpertise op het gebied van het verstrekken van opleidingen op het gebied van beroepsonderwijs en -opleiding en volwasseneneducatie, evenals adviesdiensten aan lokale en EU-organisaties, en een staat van dienst in het uitvoeren van onderzoekswerk op het gebied van ondernemerschap, zakelijke, sociale/psychologische en andere educatieve onderwerpen. Momenteel bestaat hun netwerk van EU-partners uit meer dan 900 in alle lidstaten, dat voortdurend wordt verrijkt, en bestaat het team uit 14 ervaren professionals, met een divers onderzoeks- en opleidingsportfolio. 

Contactpersonen:

Celia Hadjichristodoulou, celia@grantxpert.eu

Marianna Demosthenous, marianna@grantxpert.eu  

Job-Pairs

Griekenland

Job-Pairs is een bekroonde non-profitorganisatie die in 2013 werd opgericht door Maria Vakola en Ioannis Nikolaou, beiden professoren aan de Athens University of Economics & Business. De organisatie is ontworpen om afgestudeerden en jonge professionals te empoweren, hen te helpen de arbeidsmarkt te betreden en verder te groeien op de werkplek, door te fungeren als een “brug” tussen hen en senior executives. In de afgelopen jaren hebben meer dan 1.500 jongeren mentordiensten ontvangen, terwijl meer dan 900 leidinggevenden als mentor hebben deelgenomen. Het initiatief wordt gesteund door 26 multinationale en Griekse bedrijven en belangrijke organisaties zoals de Greek People Management Association. Job-Pairs werden 2 prijzen toegekend omdat ze innovatief zijn in het aanpakken van jeugdwerkloosheid (HR Excellence Awards 2014 van Hellenic Management Association en HR Awards 2015 van Boussias Communications). Het team bestaat uit organisatiepsychologen en HR-professionals, die betrokken zijn bij mentorprocessen als instrumenten om inzetbaarheid en professionele ontwikkeling te bevorderen.

Contactpersonen:

Maria Angelopoulou, maria_angelopoulou@yahoo.com

CESIE

Italië

CESIE is een Europees centrum voor studies en initiatieven, gevestigd in Palermo, Sicilië. Het is een non-profit, apolitieke en niet-gouvernementele organisatie. Het werd opgericht in 2001, geïnspireerd door het werk en de theorieën van de pacifist Danilo Dolci (1924-1997). CESIE verbindt lokale, nationale en internationale contexten en zet zich in voor het stimuleren van ontwikkeling en verandering op educatief, cultureel en economisch gebied door het creëren en gebruiken van innovatieve tools en methoden. CESIE is dagelijks actief op het gebied van inzetbaarheidsbevordering en sociale inclusie van kansarme groepen (bv. mensen met een migratieachtergrond en uit etnische minderheden, mensen met een handicap, mensen met een sociaal-culturele achterstand, enz.).

 

Contactpersonen:

Francesca Conti, francesca.conti@cesie.org

CATRO

Bulgarije

CATRO Bulgaria is een toonaangevend HR-adviesbureau in Bulgarije, onderdeel van een bredere internationale adviesgroep voor onderwijs en training – dieBerater®. Voortbouwend op deze internationale ervaring en deze te combineren met de lokale expertise van hooggekwalificeerde nationale experts, biedt CATRO Bulgaria haar klanten toonaangevende knowhow op het gebied van talentacquisitie van experts en managers, loopbaancoaching voor persoonlijke ontwikkeling, organisatieverandering, HR-consultancy op het gebied van prestatiemanagement, werknemersbetrokkenheid, employer branding. Daarnaast biedt de organisatie holistische trainingsprogramma’s voor het ontwikkelen van leiderschapspotentieel, emotionele intelligentie, stress- en tijdmanagement, balans tussen werk en privéleven, neurowetenschappelijke programma’s en Employee Assistance Programmes voor psychologisch advies op individueel en teamniveau, webinars en bemiddelingsdiensten.

Contactpersonen:

Anelia Dimitrova, a.dimitrova@catro.com;

Lilia Georgieva, l.georgieva@catro.com

PULSO Group

België

Pulso Group is een spin-off van de KU Leuven met joint ventures in Lissabon, Parijs en Athene en biedt een brede waaier aan diensten en producten op het gebied van psychosociaal welzijn en HR. Opgericht in het begin van de jaren 1990 in België, blijft Pulso Group groeien en zijn diensten uitbreiden in heel Europa. Vandaag de dag is PULSO actief via aangesloten bedrijven en partners in vele Europese landen, waaronder de Benelux, Frankrijk, Duitsland, Portugal, Griekenland, enz. Pulso Group wordt wereldwijd erkend als een visionair en innovatief referentiebedrijf op het gebied van Employee Assistance en innovatieve evidence-based digitale tools en consultancy voor het beoordelen en beïnvloeden van psychosociaal welzijn. Het bedrijf helpt organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van hun welzijnsstrategieën, -beleid en -programma’s. Belangrijkste expertisedomeinen van interventie zijn onder anderen welzijn, stress en burn-out, betrokkenheid, veerkracht, (werk)tevredenheid, leefstijl, samenwerken, veiligheidshouding en hun link met productiviteit.

Contactpersonen:

Konstantinos Giannakopoulos, konstantinos.giannakopoulos@pulso-europe.eu

Institute of Development LTD

Cyprus

Het IoD is een organisatie die in 2003 is opgericht. Het heeft tot doel een positieve kijk op levens- en werkervaringen te bevorderen, de creativiteit, veerkracht, het welzijn, de betrokkenheid en de algehele prestaties van individuen en organisaties te stimuleren. Haar visie is om bij te dragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van de samenleving door de voortdurende ontwikkeling van het individu, het gezin, de menselijke hulpbronnen van bedrijven en onderwijsorganisaties. Om haar visie te verwezenlijken, biedt IoD een breed scala aan diensten, zoals onderzoek, advies en training, evenals diensten voor het effectieve beheer van HR, variërend van strategische HR-planning, loopbaanontwikkeling en algemene ondersteuning. Het heeft deelgenomen aan een aantal EU-projecten die toepassingen omvatten van positieve psychologie, karaktervorming, creativiteit, kunst en de ontwikkeling van vaardigheden op het gebied van inzetbaarheid die gericht zijn op het ondersteunen van verschillende doelgroepen, zoals jongeren, basis- en middelbare scholieren, ouders, leerkrachten, opleiders in beroepsonderwijs en -opleiding, werklozen en werknemers.

Contactpersonen:

Vicky Charalampous, vicky@iodevelopment.eu

Evie Michailidis,  evie.michailidis@iodevelopment.eu